我3月4号提出离职，然后被项目负责人（东方白），HR，CTO三方互相踢皮球拖到10号，18号交接完后成功离职。

本来离职被恶心就算了，现在4月份中旬去找公司要剩下半个月工资，被告知CTO和人事不知情我离职的事情，说我离职没有按照公司流程，并且说没交接好导致项目延期工资不够赔偿公司损失。

试问一个压护照的公司不走正常流程怎么可能拿到护照离职，全办公室同事都知道我最后一天离职去做交接，高层管事的真是两耳不闻窗外事啊。

再说公司损失，我离职时已经和现场的同事、远程的同事都做完交接并且向他们确认没有项目上的疑问。有负责人有CTO的情况下项目上不了线能把责任甩到开发头上？