柬埔寨劳工部研究修改个人劳务争端仲裁程序

环球博讯 2022-11-28 13:18:11 阅读 11187

柬埔寨劳工部研究改善解决个人劳务争端仲裁程序，以提高劳资和谐关系。

劳工部部长毅森兴于日前主持个人劳务争端仲裁程序研讨会时指出，根据现有程序，面对劳务纠纷的个人雇员，必须先寻求劳工部

劳务争端委员会调解；在协商失败后才呈交劳工仲裁理事会解决；若任何一方不接受仲裁结果，可以把争端带上法院。

他表示，目前劳工部共有172名协调官，负责调解劳务争端，且调解能力已有显著提升，成功解决大部份劳务争端。

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